ТЕЗИСЫ
Для работы Молодёжной Общественной Организации
ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор»

 

электрохимприбор

  Тезисы молодежной организации
 
  Структура совета
 
   Производственный сектор
  
    Организационный  сектор
 
  Контакты
 

создание правовых, социально-экономических условий реализации молодыми работниками своего профессионального потенциала, социального становления, самореализации и участие молодежи в общественной и профессиональной деятельности;

профессиональное воспитание и образование молодежи, защита ее прав и законных интересов; адаптация работающей молодежи на производстве, создание условий для полноценной профессиональной самореализации;

обеспечение карьерного роста молодых работников, способствующее повышению их социально-имущественного статуса, решению жилищных проблем;

реализация общественно-значимых инициатив, общественно-полезной деятельности молодежи;

предупреждение разрушения трудовой мотивации работающей молодежи в связи с отсутствием системного подхода в решении её насущных проблем;

реализация инновационного потенциала молодежи в интересах развития науки, техники, производства, профессионального и личностного развития самой молодежи;

создание условий для более полного включения работающей молодежи в политическую, социально- экономическую и культурную жизнь общества, в том числе средствами современных информационных технологий;

расширение возможностей молодого человека в выборе своего профессионального пути;

содействие культурному, духовному и физическому развитию молодёжи в процессе трудовой деятельности.

Конечной целью работы молодёжной организации является:

Развитие системы ценностей, направленное на улучшение отношения к труду, преданность предприятию, недопустимость дисциплинарных и других правонарушений, формирование здорового образа жизни.

Повышение престижа предприятия, формирование у молодёжи комбината готовности к высокопроизводительной, творческой, высокопрофессиональной работе, ведущей к выполнению производственной программы предприятия.

 

Председатель МОО

С.П. Демчук